Vacature directeur ESV

De ESV, de Edese Schoolvereniging, is een kleinschalige school, gelegen in de unieke, prachtige en ruime omgeving van Ede. Met enthousiasme en passie wordt er iedere dag aan 230 leerlingen lesgegeven. Binnen de school zetten we volop in op talentontwikkeling van onze leerlingen en leerkrachten. Hierdoor bereiden we onze leerlingen voor op hun toekomst en zijn we in staat om onze leerlingen een brede ontwikkeling mee te geven. Daarnaast is er veel aandacht voor de creatieve en sociale vaardigheden. We zijn trots op ons gedreven team en de betrokkenheid van de ouders en het bestuur. Onze school is een fijne en veilige leeromgeving; iedereen is welkom en gelijk. Onze slogan: ‘De ESV, leren van en met elkaar’. 

De ESV is een zogeheten éénpitter. We zijn een kleinschalige vereniging met actieve en betrokken ouders. Het bestuur van de ESV bestaat uit vijf tot zeven ouders en is het bevoegd gezag van de school. Zij bepaalt in samenspraak met de directie het beleid in brede zin. Vanwege het vertrek van onze huidige directeur zijn we voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een:

Directeur | 0.8 – 1.0 fte
‘Proactief, communicatief, toegankelijk en verbindend’

Functieomschrijving

Als onze nieuwe directeur ben jij het boegbeeld van de ESV en werk je met het team  verder aan de doorgaande leerlijn binnen de school. Vanuit jouw onderwijskundig leiderschap breng jij focus en structuur aan en zie je kansen om het onderwijs nog verder te ontwikkelen. Door jouw communicatieve vaardigheden weet jij het team, de leerlingen en ouders te betrekken bij de school, maar weet je ook indien nodig daadkrachtig op te treden. Je zoekt daarnaast actief verbinding met de verschillende externe partijen, zoals de samenwerkingsverbanden en leveranciers. Onze nieuwe directeur is energiek en weet het team te motiveren en stimuleren tot verdere ontwikkeling.

Functie eisen

Jij, als onze nieuwe directeur

  • bent betrokken en zichtbaar voor het team, de leerlingen en de ouders;
  • bent communicatief zeer vaardig en stelt duidelijke kaders naar de verschillende partijen;
  • zet het team in zijn kracht vanuit een duidelijke onderwijskundige visie;
  • hebt passie voor onderwijs en waardeert en ziet de talenten in het team;
  • hebt bij voorkeur ervaring als schoolleider.
  • snapt dat het werk op een éénpitter soms om een hands-on mentaliteit vraagt, waar het gaat om even voor de klas te staan en in de sturing van leveranciers;
  • werkt intensief samen met het bestuur, bepaalt samen het beleid en draagt dit uit.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

  • een unieke, prachtige en groene werkomgeving, waar de leerling centraal staat;
  • een enthousiast en gedreven team, dat graag samen met jou verder wil ontwikkelen;
  • een financieel stabiele school met 230 leerlingen, waarbij de focus ligt op de kwaliteit van het onderwijs. In 2023 vieren wij ons 100-jarig bestaan!
  • een uitdagende baan waar jij je als directeur verder kan ontwikkelen;
  • salariëring volgens cao po schaal D12.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact informatie

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je vragen of wil je voordat je solliciteert eerst telefonisch contact, bel dan vrijblijvend met Diewke Versluijs op 06-81960745. Je sollicitatie ontvangen wij graag voor 20 april via de sollicitatiebutton. De voorgesprekken vinden plaats in week 17 en 18 de gesprekken met de benoemingsadviescommissie in week 19 en 20.

 

 

Update 06 april 2022